６０歳前半の老齢厚生年金のカット方法とは？
６０歳前半の老齢厚生年金は、定額部分と報酬比例部分とで成り立っています。
このうちの報酬比例部分は６０歳から支給されますが、定額部分は６０歳からは支給されません。これは生年月日によって、定額部分の支給開始年齢が、どんどん遅くなっていきます。
①昭和１６年４月２日～昭和１８年４月１日に生まれた男性
６０歳で報酬比例部分の老齢厚生年金が支給され、６１歳からは報酬
比例部分と定額部分の老齢厚生年金が支給されます。
②昭和１８年４月２日～昭和２０年４月１日に生まれた男性
６０歳～６１歳まで報酬比例部分の老齢厚生年金が支給され、６２歳
からは報酬比例部分と定額部分の老齢厚生年金が支給されます。
③昭和２０年４月２日～昭和２２年４月１日に生まれた男性
６０歳～６２歳まで報酬比例部分の老齢厚生年金が支給され、６３歳
からは報酬比例部分と定額部分の老齢厚生年金が支給されます。
④昭和２２年４月２日～昭和２４年４月１日に生まれた男性
６０歳～６３歳まで報酬比例部分の老齢厚生年金が支給され、６４歳
からは報酬比例部分と定額部分の老齢厚生年金が支給されます。
⑤昭和２４年４月２日～昭和２８年４月１日に生まれた男性
６０歳から報酬比例部分の老齢厚生年金が支給されますが、定額部
分の老齢厚生年金は全く支給されません。
このように、生年月日によって、定額部分の支給開始日は違ってきます。
定額部分の支給開始にあわせて、高年齢者の雇用確保が義務づけられました。おそらく、近い将来には、「６０歳定年制」は廃止されるでしょう。
さらに、上記の①～⑤の定額部分は生年月日によってカットされることとなりますが、報酬比例部分の老齢厚生年金は６０歳から支給されていました。しかし、この報酬比例部分の老齢厚生年金も、支給開始が６０歳からではなくなります。
⑥昭和２８年４月２日～昭和３０年４月１日に生まれた男性
６１歳から報酬比例部分の老齢厚生年金が支給されます。
⑦昭和３０年４月２日～昭和３２年４月１日に生まれた男性
６２歳から報酬比例部分の老齢厚生年金が支給されます。
上記の⑥・⑦のように、２年刻みの生年月日によって、報酬比例部分の支給開始年齢がどんどん遅くなっていきます。最終的には、昭和３６年４月２日以後に生まれた男性では、６０歳前半の老齢厚生年金は支給されなくなるのです。
※女性は全て上記の５年遅れとなります。
しかし、４４年以上、厚生年金に加入している場合、定額部分もカットされることなく、６０歳前半の老齢厚生年金はまるまる支給されます。また、障害等級３級以上の人も、障害者特例として、従来通り、６０歳前半の老齢厚生年金が支給されます。
しかし、これらもあくまで経過措置です。