６０歳前半の老齢厚生年金のしくみとは？
男性・・・昭和１６年４月２日～昭和３６年４月１日
女性・・・昭和２１年４月２日～昭和４１年４月１日
生年月日が上記期間に該当する人は、６０歳前半の老齢厚生年金が部分的にカットされることとなります。まずはカットする年金、６０歳前半の老齢厚生年金の仕組みについて見てみましょう。
６０歳前半の老齢厚生年金は、『定額部分』と『報酬比例部分』の２つから構成されています。どちらも厚生年金から支払われます。
『定額部分』は厚生年金に加入した期間によって、支給される年金額が決まります。加入期間が長ければ長いほど、もらえる年金が多くなる計算ではありますが、加入期間には限度があります。
最大４８０月が限度です。
もし、厚生年金に５００月加入していたとしても、年金額に反映されるのは、４８０月となります。
※加入期間の上限は生年月日によって異なります。
【定額部分の計算式】
１，６２８円×改定率×生年月日に応じた読替え率×被保険者期間の月数
※正確には、（１，６２８円×改定率）と（１，６７６円×０．９８８≒１，６５６円）のうちの高い方。ちなみに物価が下がれば０．９８８も下がります。
【定額単価の読替え率】
＜生年月日＞ ＜定額単価＞
１，６２８円（１，６７６円）
昭和 ２．４．１以前 〃 ×１，８７５
昭和 ２．４．２～昭和 ３．４．１ 〃 ×１，８１７
昭和 ３．４．２～昭和 ４．４．１ 〃 ×１，７６１
昭和 ４．４．２～昭和 ５．４．１ 〃 ×１，７０７
昭和 ５．４．２～昭和 ６．４．１ 〃 ×１，６５４
昭和 ６．４．２～昭和 ７．４．１ 〃 ×１，６０３
昭和 ７．４．２～昭和 ８．４．１ 〃 ×１，５５３
昭和 ８．４．２～昭和 ９．４．１ 〃 ×１，５０５
昭和 ９．４．２～昭和１０．４．１ 〃 ×１，４５８
昭和１０．４．２～昭和１１．４．１ 〃 ×１，４１３
昭和１１．４．２～昭和１２．４．１ 〃 ×１，３６９
昭和１２．４．２～昭和１３．４．１ 〃 ×１，３２７
昭和１３．４．２～昭和１４．４．１ 〃 ×１，２８６
昭和１４．４．２～昭和１５．４．１ 〃 ×１，２４６
昭和１５．４．２～昭和１６．４．１ 〃 ×１，２０８
昭和１６．４．２～昭和１７．４．１ 〃 ×１，１７０
昭和１７．４．２～昭和１８．４．１ 〃 ×１，１３４
昭和１８．４．２～昭和１９．４．１ 〃 ×１，０９９
昭和１９．４．２～昭和２０．４．１ 〃 ×１，０６５
昭和２０．４．２～昭和２１．４．１ 〃 ×１，０３２
昭和２１．４．２以後 〃 ×１，０００
『報酬比例部分』は、会社員として勤めていた時の報酬に比例して、年金額が決まります。
報酬比例部分は、定額部分とは違い、厚生年金に加入した期間に上限がないため、長く勤めるほど、そして収入の多い人ほど、将来もらう年金が多くなります。
計算するには、２つの式を用いて計算します。これは、平成１５年４月から、総報酬制となって、ボーナスも年金額に反映されることとなったためです。
【報酬比例部分の計算式】
①+②
①：月給の平均額×（７．１２５÷１０００）×平成１５年３月までの厚生年金の加入期間の月数
②：月給と賞与の平均額×（５．４８１÷１０００）×平成１５年４月からの厚生年金の加入期間の月数